Provocatieve training voor managers/leidinggevenden/coaches
Cookies

Provocatieve training voor managers/leidinggevenden/coaches

Leer provocatief werken met je team in de richting van meer zelfsturing, autonomie en verantwoordelijkheid

Kiezen voor zelfsturende teams betekent dat er beroep wordt gedaan op nieuwe vaardigheden van medewerkers én leidinggevenden. 

Time to Switch biedt provocatieve trainingen aan voor managers/coaches die een zelfsturend team coachen. Een team coachen naar meer verantwoordelijkheid en zelforganisatie vraagt totaal andere vaardigheden dan leidinggeven aan een team.


Wat kunnen deelnemers verwachten van deze training:

  • Ze leren hun eigen coachingsstijl kennen
  • Ze leren warmte, humor en uitdaging gebruiken als coach
  • Ze leren hun eigen grenzen verleggen en hun comfortzone te verlaten als manager, mens én coach
  • Ze leren het perspectief van het team begrijpen, ervaren en gebruiken om verandering teweeg te brengen
  • Ze leren verschillende provocatieve interventies te maken voor en met het team
  • Ze leren verschillende teamculturen en –dynamieken herkennen en deze patronen te doorbreken waar nodig
  • Ze leren inzicht krijgen hoe een teamcrisis tot een radicale omslag richting zelfsturing kan leiden
  • Ze leren zelforganisatie binnen teams behouden en uitbreiden door het gebruik van verschillende provocatieve technieken en interventies
  • ...

Leer managers provocatief werken

Train je managers om hun teams provocatief te coachen

Ken je nog organisaties die klaar zijn voor een training provocatief coachen?

 Deel deze pagina